La société de confection des bijoux Haute Couture Boks&Baum a été fondée en mai 2014, à Mexico City, par Sylvie Boksenbaum, en association avec Jihane Jomni, Directrice de production, et Bulle Decastille, Directrice Générale.
Dès lors, tous les bijoux sont créés et fabriqués dans notre atelier au Mexique.
Depuis 2014, nous avons travaillé à créer une synergie entre la technique originale inventée par Sylvie et le savoir-faire manuel de nos ouvrières en matière de broderie, crochet, couture. Nous recrutons et formons des femmes originaires de quartiers affectés par la fracture sociale et la ségrégation territoriale. Dans ce contexte, la formation à un ouvrage hautement spécialisé et l’accès à un emploi de qualité sont autant de leviers pour sortir de l’informalité, dans une logique d’empowerment.
Notre équipe actuelle est composée de 20 femmes de 18 à 54 ans : 88% sont mamans, 40% sont mères célibataires et la moitié a abandonné les études avant 16 ans. En plus de la formation technique, nous veillons à concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Notre mission d’insertion professionnelle et sociale s’est vue reconnue en janvier 2019 avec l’obtention de la certification internationale, qui traduit notre investissement en tant qu’entrepreneuses engagées pour un impact sociétal inclusif et une économie positive.
DÉCOUVREZ NOTRE BOUTIQUE EN ÉTAGE
Lundi-Vendredi
11h-19h
45 rue de Sèvres, 75006 PARIS
Fond de la 2e cour au 1er étage
+33 6 07 56 72 79
contact@boksandbaum.com
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Boks&Baum, a designer jewelry company, was founded in Mexico City in May 2014 by Sylvie Boksenbaum, in partnership with Jihane Jomni, Workshop Director, and Bulle Decastille, Managing Director.
Since the company’s inception, all our pieces have been created and crafted at our workshop in Mexico. We have always strived to create synergy between Sylvie’s original technique and our all-female team’s expertise in embroidery, crochet and sewing. We recruit and train women from remote areas affected by social divides, providing highly specialized skills and steady employment that empower our employees and enable them to break free from the informal economy.
Our team currently comprises 20 women aged 18 to 54. The vast majority are mothers—40% of whom single mothers—and half left school before the age of 16. In addition to technical training, we do our utmost to help them achieve a healthy work-life balance. Our role as a socially responsible employer was recognized in January 2019 when the company was awarded B-CORP international certification, a testament to our efforts as women entrepreneurs committed to an inclusive approach with a positive impact on society and the economy.
